公司请你来干啥？句句打脸！灵魂拷问
工作态度分享！最高的情商，就是满怀感恩去工作
聊天对于每一个人来说，都是一项最基础的技能，也是我们必备的技能。但是就说话而言，同样要表达的一个意思可能在十个人的表达过程中就会出现十种不同的感觉甚至十种不同的意思，当然这就和每个人的说话技巧有关了。
物业公司来了个新员工，有点土，但很听话。其他员工都把所有的工作堆给他做，新员工不介意，默默地帮他们都完成。主管看到他勤快，叫他帮忙跟着做很多事情，可他一点都不介意，他帮主管做事都是义务的。
德鲁克讲过，管理者必须卓有成效，然而管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄、也不在于参加了多少大牌的领导力课程，而在于对工作的态度和在工作中的种种细节。为什么高级管理者比普通管理者在工作中更加高效和成功？以下这5条差别，告诉你高级经理和普通经理的距离到底在哪儿。
一个人真正的资本，不是美貌，也不是金钱，而是人品。人品是生活的通行证，在冷峻又善变的时代，人品是彼此心灵最后的依赖。
保洁工作的目标与物业管理的目标是一致的，是让业主/物业使用人有一个良好、舒适的工作与生活环境，保持、提升物业的价值。因此，保洁工作不能仅以自己工作的方便去安排工艺流程，更重要的是要考虑顾客对保洁卫生状况的感受。
郑州十大品牌公寓运营租赁房源20万间，5年内将服务100万租客。作为市场占比较大的既有租赁模式，郑州这么多品牌公寓运营商如何参与租赁试点工作的开展？
你靠什么在物业公司立足？物业公司不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为公司这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
物业加强与业主沟通八个方法，真诚开展物业服务。
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